一套好的视觉辨认系统，是传达企业问、品牌形象的快速之道。也是企业VI规划的重要组成元素，企业经过VI规划，可在内部得到职工们的归属感和认同感，增强企业的凝聚力。对外可昭显企业的品牌形象，将企业的信息传达给群众，经过VI规划视觉符码，不断让群众意识接受，然后取得品牌的宣扬。

    进行VI规划需要把握的基本准则、差异性企业形象为了能取得社会群众的认同，有必要是个性化的、非同凡响的，因此差异性的准则十分重要。差异性首要表现在不同职业的区别，因为，在社会性群众心目中，不同职业的企业与组织均有其职业的形象特征。

    在规划时有必要杰出职业特点，才干使其与其它它职业有不同的形象特征，有利于辨认认同。其次有必要杰出与同职业其它企业的不同，才干独具风采，锋芒毕露。（如需转载请注明转自北京中艺尚美标志规划）。

    对企业辨认的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，选用同一的规范VI规划，对外传达均采同一的模式，并坚持长期且一贯的运用，不容易进行变化。要达成同一性，实现VI规划的标准化导向，有必要选用简化，一致、系列、组合、通用等方法对企业形象进行综合的整形。