151-1805-7911
无墙博物馆——​Thames&Hudson品牌Vi设计
资讯 2020.03.17

Thames&Hudson由Walter和Eva Neurath于1949年成立。他们的热情和使命是创建一个“无墙博物馆”,并使广大阅读者可以接触到艺术界和顶尖学者的研究。为了体现其国际视野,该公司的名称将流经伦敦和纽约的河流联系在一起,在徽标中以两只象征友谊和智慧的海豚代表,其中一只面向东方,另一只面向西方,暗示着旧世界与新世界之间的联系。如今,泰晤士与哈德森仍然是一家独立的家族企业,是全球领先的插图图书出版商之一,拥有2,000多种印刷书籍。我们在视觉创意的所有领域出版高质量的书籍:艺术(精美,应用,装饰,表演),建筑,设计,摄影,时装,电影和音乐,以及考古,历史和流行文化。我们的儿童读物清单也在扩大。总部位于伦敦,我们在纽约设有姐妹公司,在香港和巴黎设有子公司销售和分销公司。如今,该集团在伦敦拥有150名员工,在全球拥有65名员工。


新的品牌标志设计与环绕旋转的海豚造型,能够很好地体现品牌设计的理念。品牌Vi设计中展开的无衬线字体中的字体标志设计是出乎意料的,但也很吸引人,特别是在较小的字体的表现上。近距离来看,它可能有点令人不太适应?但是这两行字本的叠加非常好,符号的顶部与“ T”的凹形底部紧贴在一起,“ h”和“ H”的左垂直部分紧紧对齐。 海豚看起来很不错,海豚填充在右上象限中,以补充可爱的握持形状中的首字母,该握持形状既不是卵形也不是矩形,而是同时存在。特别是当漩涡形装饰变大并在任何给定布局的左侧出血时。总体而言,所有事物看起来都既经典又现代,几乎拥有老式的图书发行商的感觉。

2019.09.20
在经济动荡时期,强烈的团队使命感、指导企业运营的相互尊重的原则,以及定义公司知名度的个性,都能证明一家公司的生存与否。这“三个P:purpose使命感 / principles原则 / personality个性”是企业文化中的关键组成部分。
2021.09.23
对于商业体来说,围绕"人货场"修炼好自己的内功,是应对未来变化的不变法则。其中,"人"是至关重要的关键核心一座购物中心要想将客流"经营"得风生水起,
2022.02.25
最常见最基本的色彩:白色,黑色,赤色,黄色,蓝色,橙色,绿色,咖啡色,灰色,褐色,有他们又可以组成各式各样的色彩。你说什么色彩最高级。实践还是与你整个规划,调配有关。只要你色彩用好的,规划有构思的,任何一个色在你手上都是一个高级的色彩,当然咱们做规划的知道,冷色彩会热色高级些,热色又会显现的潮流些。

2021.03.17
标识牌的规划制造都有哪些原则要恪守,目前国内的部分城市中的导向标识牌形态各异,标识牌巨细和字体巨细都不标准,很多人会忽视标识牌的作用,这样的标识牌不仅没有阅览性而且还不具备导视的作用,严重影响着城市的漂亮性。
2021.04.06
  自古人类就痴迷于各种几许形状,它们呈现于各种古代文明的岩画、文献,启发了文明,催生技能,丰厚了文学艺术。圆形的结构,线条的交汇,安定的三角,无数次地呈现在我们的文本、建筑规划、艺术作品乃至科技设备傍边。
2024.03.05
品牌文化的发展具有螺旋上升的特点,每一次的变革和更新都是在继承过去的基础上寻求创新和突破。百事可乐时隔15年推出的中文新logo和中文字体,这是一个有趣的变化。
Cantact
设计总监微信
联系我们
我们将根据您的需求,提供适配的品牌解决方案


深圳市山林意造品牌设计顾问有限公司


业务咨询:151-1805-7911

深圳市南山区沙河街道智慧广场A栋2单元802

邮箱:design@cobd.cn

业务QQ:345923983